Es war noch nie so easy, qualifizierte Bewerber zu finden!
Mit easymatch bringen wir qualifizierte Bewerber mit Ihrem Unternehmen zusammen.
Wir haben ein stetig wachsendes bundesweites Netzwerk von ca. 1,7 Millionen Wechselwilligen und wir matchen hier Ihr Anforderungsprofil mit potentiellen Kandidaten. So profitieren Sie auch von qualifizierten Bewerbern, auf die Sie sonst nicht gestoßen wären.
Durch die Vielfalt unseres Netzwerks haben wir die Möglichkeit branchenunabhängig Bewerber mit unterschiedlichsten Eigenschaften, Qualifikationen und Fähigkeiten mit Ihren Anforderungen und Erwartungen zu matchen.
Somit ist easymatch die ideale Ergänzung für Ihre Personalabteilung und Ihr eigenes Recruiting.
Unsere Netzwerkstruktur nach Berufsgruppen
Unsere Netzwerkstruktur nach Bildungsgrad
Unsere Vorgehensweise
Keep it simple
Eine Zusammenarbeit mit uns ist easy und unkompliziert.
Step #1
Teilen Sie uns mit, wo Ihr Stellenangebot online zu finden ist und geben Sie uns den Auftrag, geeignete Kandidaten für Sie zu finden.
Step #2
Wir suchen aktiv innerhalb unseres Netzwerks nach potentiellen Bewerbern für Ihre Ausschreibung.
Step #3
Wir übernehmen für Sie die Vorauswahl von Bewerbern. Wir versenden die Eingangsbestätigungen, prüfen die eingereichten Unterlagen hinsichtlich Ihrer Anforderungen und sagen ungeeigneten Kandidaten ab.
Step #4
Sie erhalten von uns alle Bewerbungen, welche Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Sie entscheiden dann nur noch, welchen geeigneten Kandidaten Sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.
Fragen und Antworten
Für unsere Dienstleistung (inklusive Step #1 bis Step #4) berechnen wir Ihnen einen Pauschalpreis von 2.800,- Euro (netto) / pro Ausschreibung. Wir berechnen nach Auftragsvergabe 50% der Gesamtsumme. Die verbleibenden 50% werden nur dann berechnet, wenn wir Ihnen qualifizierte Bewerber übermitteln konnten.
Für Ausschreibungen von Ausbildungsstellen gewähren wir Ihnen einen Rabatt in Höhe von 20% auf den Nettopreis.
Wir suchen mindestens 60 Tage für Sie. Alle innerhalb dieser Zeit eingegangenen, qualifizierten Bewerbungen erhalten Sie umgehend von uns. Sollten wir innerhalb dieser Frist keinen geeigneten Bewerber für Sie finden, dann suchen wir solange weiter, bis wir Ihnen eine qualifizierte Bewerbung übermitteln.
Sollten Sie bereits vor Ablauf der 60 Tage-Frist Ihre Ausschreibung erfolgreich besetzen, können Sie den Suchauftrag jederzeit stoppen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
